袭警罪法律条文怎么规定的量刑标准

一、袭警罪法律条文怎么规定的量刑标准?

袭警罪的量刑标准一般是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十七条 【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、袭警罪的量刑原则有哪些?

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期，案情相近或相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

三、构成袭警罪被判刑公司可以开除吗?

构成袭警罪被判刑的，公司可以开除，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

综上所述，关于袭警罪的量刑标准，最终还是要以人民法院的判罚为准的，人民法院对犯罪嫌疑人量刑是非常严谨的，任何的犯罪细节都是人民法院量刑时的参考依据，如果嫌疑人有认罪认罚或投案自首等行为，法院也不会完全忽略。