工伤怎么确定以及如何获得工伤补偿

1.到劳作行政部门断定工伤。
2.劳作行政部门断定工伤后，向劳作行政部门请求工伤判定。
3.劳作行政部门和公司告诉你判定伤残等级。
4.判定伤残等级在市级(设区的)劳作能力判定委员会指定的医疗机构。
5.鉴定伤残等级后按《工伤保险条例》的规则履行。

怎么获取工伤补偿
1、用人单位、从业人员或许其直系亲属、工会组织带着上述关联资料在规则的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳作保证行政部门提出工伤断定请求。
2、区、县劳作保证行政部门应当自受理工伤断定请求之日起60日内作出工伤断定决议，并在10个工作日内将工伤断定决议送达请求工伤断定的从业人员或许其直系亲属和该从业人员所在单位，一起奉告劳作能力判定的请求程序。
3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤断定决议不服的，能够自收到工伤断定决议之日起六十日内，向作出工伤断定决议的行政机关的上级行政部门或同级人民政府请求行政复议。