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年假的计算方法和时间

2022-01-30 21:56:35 来源：合肥刑事律师-安徽金亚太律师事务所 浏览：21次
内容提要：职场朋友都很关心年假的问题，到底年假是怎么回事？年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。劳动法年假规定是怎样的？年假是怎样计算的？年假申请表应该怎么写？请跟着华律小编一起阅读下面的文章了解相关问题。
职场朋友都很关心年假的问题，到底年假是怎么回事？年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。劳动法年假规定是怎样的？年假是怎样计算的？年假申请表应该怎么写？请跟着华律小编一起阅读下面的文章了解相关问题。
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